Doanh nghiệp phát triển

 Khi COVID-19 đưa công nhân Mỹ đến nhà của họ, mối quan hệ đối tác đáng kể đã được hình thành giữa người sử dụng lao động và nhân viên của họ. Cũng giống như việc người sử dụng lao động phải chịu chi phí gia tăng do đầu tư công nghệ và chế độ khử trùng, nhân viên cũng thấy chi phí của họ tăng lên. Khi nhân viên tìm kiếm sự hỗ trợ tài chính từ người sử dụng lao động để làm cho môi trường làm việc tại nhà của họ có thể hoạt động được, nhiều công ty đang xem xét lại các chính sách chưa bao giờ được thiết kế cho người dân sống tại nhà. Một người phụ nữ làm việc trên máy tính ở nhà với các con của cô ấy đang chơi trong nền. Các chi phí kinh doanh và gia đình đang giảm dần ở nơi làm việc mới. ẢNH CỦA KETUT SUBIYANTO TỪ PEXELS Các đối tác nền tảng của bạn biết bạn và các doanh nghiệp khác làm gì Khi các công ty xem xét lại các điều khoản dịch vụ, SLA của họ và giá trị được cung cấp bởi vô số nền tảng mà họ dựa vào, những đối tác này cũng có thể là một nguồn lực. Trong không gian kiểm toán...

 Trong thời gian dài nhất, chỉ cần sử dụng từ “hoàn toàn từ xa” đã đủ để một số doanh nghiệp nhỏ ngập trong hồ sơ xin việc từ những nhân tài hàng đầu. Giờ đây, với những tên tuổi lớn như Twitter và Slack chấp nhận công việc từ xa trong thời gian dài, điều này có thể sẽ không còn xảy ra nữa. Những thay đổi lớn như vậy trong bối cảnh vùng sâu vùng xa có thể khiến một số chủ doanh nghiệp nhỏ tự hỏi họ có thể làm gì để chuẩn bị cho mình. Rốt cuộc, các tổ chức lớn hơn có thể cung cấp nhiều con đường sự nghiệp khác nhau, mức lương cao hơn, quyền lợi y tế và nha khoa được trả đầy đủ, kỳ nghỉ không giới hạn, trang thiết bị, internet trả phí, chi phí kế toán được đài thọ và hơn thế nữa. Nếu không gian tuyển dụng hiện đã được lấp đầy bởi những nhà tuyển dụng như vậy, làm sao một tổ chức nhỏ có thể cạnh tranh được? KHUYẾN MÃI Square  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Cách quản lý tài chính doanh nghiệp của bạn UNICEF USA  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Nhìn bên trong:...

 Các doanh nghiệp trên toàn cầu luôn tạo ra những sản phẩm mới. Một số trong số những sản phẩm đó nổi tiếng, trong khi những sản phẩm khác biến mất vào bóng tối gần như ngay lập tức. Tỷ lệ cược là, bạn muốn ở trong danh mục cũ. Bạn muốn thiết kế một sản phẩm mới tuyệt vời và nhận được rất nhiều doanh số bán hàng và tương tác.  Nếu bạn muốn thành công với bản phát hành lớn tiếp theo, bạn phải biết cách tạo ra sự cường điệu cho sản phẩm mới của mình. Bạn có một loạt các kênh tiếp thị mà bạn có thể sử dụng để truyền bá nhận thức về thương hiệu và thu hút mọi người đầu tư vào sản phẩm mới nhất của bạn. Điều quan trọng là sử dụng những công cụ này theo cách khiến mọi người thích thú.  KHUYẾN MÃI Square  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Cách quản lý tài chính doanh nghiệp của bạn Civic Nation  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Tầm quan trọng của các nguồn dành cho sinh viên xếp hàng ở cấp độ đồng nghiệp UNICEF USA  BRANDVOICE  | Chương trình trả...

 Một trong những người cố vấn của tôi luôn sử dụng phép loại suy này: Nếu một giáo viên hỏi học sinh của họ muốn gì cho bữa trưa và tất cả bọn trẻ đều yêu cầu ăn kem, giáo viên có đưa cho chúng không? Nếu bạn là một giáo viên tốt, bạn không. Bạn cung cấp cho họ một bữa trưa cân bằng.  Những gì anh ấy muốn nói là giáo viên là người lớn trong mối quan hệ và có trách nhiệm chăm sóc học sinh bất kể chúng nghĩ gì hoặc muốn gì. Tôi đã áp dụng lời khuyên này nhiều lần trong nhiều năm, đặc biệt là khi đưa ra các lựa chọn tài chính và tôi đã học được rằng đôi khi lãnh đạo đồng nghĩa với sự cô đơn khi đưa ra những quyết định khó khăn.  KHUYẾN MÃI Square  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Cách quản lý tài chính doanh nghiệp của bạn UNICEF USA  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Trẻ em đang tìm kiếm sự bảo vệ xứng đáng được tị nạn Grads of Life  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Phá vỡ sự bất bình đẳng về kinh tế và chủng tộc với ba bước thiết thực Với...

 Nếu bạn có thể tối ưu hóa chuyển đổi thương mại điện tử của mình, thì bạn có thể tăng doanh thu hàng năm cho doanh nghiệp của mình và có khả năng tăng thị phần. Tùy thuộc vào chuyển đổi mà bạn đặt - khách hàng đăng ký danh sách gửi thư, yêu cầu về một sản phẩm nhất định, sử dụng biểu mẫu liên hệ để nói chuyện với đại diện - bạn có thể tạo điểm chuẩn phù hợp cho các tương tác và mua hàng của khách hàng.  Với chuyển đổi, bạn có nhiều tiềm năng để tiếp cận đối tượng tương đối lớn. Oberlo ước tính rằng vào cuối năm 2020, người mua kỹ thuật số toàn cầu sẽ đạt 2,05 tỷ người dùng. Đây là 25% dân số toàn cầu. Hãy tưởng tượng nếu bạn có thể tiếp cận một phần nhỏ trong số họ để trở thành người mua và khách hàng quen cho doanh nghiệp của bạn.  KHUYẾN MÃI Square  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí 5 email tiếp thị thúc đẩy doanh số bán hàng Grads of Life  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Đã đến lúc Doanh nghiệp Mỹ chuyển những ý định tốt về bình đẳng chủng tộc ...

 lớn (10 tỷ USD + tài sản) giảm nhẹ từ 13,5% trong tháng 9 xuống 13,3% trong tháng 10, cho thấy những thách thức của các chủ doanh nghiệp nhỏ khi tìm kiếm vốn, theo Chỉ số cho vay doanh nghiệp nhỏ Biz2Credit mới nhất (2o2o tháng 10) số liệu). Đảm bảo nguồn vốn cho các doanh nghiệp nhỏ vẫn còn là thách thức vào lúc này. Nhiều chủ doanh nghiệp đang từ chối đăng ký tín dụng vì họ không chắc liệu các khoản vay của Chương trình Bảo vệ Bảng lương (PPP) 'có thể tha thứ' của họ có được tha thứ hay không . Trong ảnh minh họa một trăm đô la Mỹ tiền giấy ... Trong hình minh họa này, một trăm tờ tiền đô la Mỹ được trưng bày. (Ảnh Minh Họa ... [+] SOPA HÌNH ẢNH / LIGHTROCKET QUA GETTY IMAGES Đây là thời điểm có nhiều bất ổn đối với các công ty từ chủ sở hữu duy nhất đến các công ty có tổng doanh thu hàng triệu USD. Nhiều chủ doanh nghiệp đã nói với tôi rằng họ đang phải vật lộn để bám trụ và có khả năng sẽ đi xuống nếu họ không nhận được một nguồn tài chính để tồn tại cho đến khi đại dịch k...

 "Văn hóa doanh nghiệp bao gồm cách chúng ta chia sẻ thông tin và giao tiếp với nhau, cách chúng ta đối xử với mọi người, cách chúng ta ra quyết định, các loại chính sách (hoặc thiếu chính sách) chúng ta có và cách chúng ta được cấu trúc. Văn hóa thay đổi và phát triển. Thực tế , nó cần phải thay đổi và phát triển. " Đó là những gì tôi đã viết trong cuốn sách Tia sáng văn hóa: 5 bước để khơi dậy và duy trì sự phát triển của tổ chức và nhu cầu đó đã trở nên phù hợp hơn bao giờ hết. Cuộc khủng hoảng coronavirus đã tập trung rõ nét giá trị của một nền văn hóa mạnh mẽ vào thành công của tổ chức. Việc xây dựng và duy trì một nền văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa không bao giờ là dễ dàng, nhưng sự căng thẳng đột ngột của các vụ khóa cửa đã gây ra những áp lực không tưởng đối với các mối quan hệ công việc. Các nhà lãnh đạo công ty vượt qua thử thách đặt nền tảng cho một môi trường lành mạnh hơn nữa khi đại dịch kết thúc. KHUYẾN MÃI Square  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Kênh T...

 Đối với nhiều doanh nhân, đảm bảo nguồn vốn là điều quan trọng để đưa doanh nghiệp của họ đi vào hoạt động. Tuy nhiên, môi trường kinh doanh chủ yếu là từ xa ngày nay có nghĩa là các phương pháp trực tiếp truyền thống có thể không phải lúc nào cũng khả thi. Để nổi bật giữa đám đông, bạn cần phải phát triển các chiến lược vững chắc để thu hút các nhà đầu tư từ xa. Đó là lý do tại sao chúng tôi đã hỏi các thành viên của Hội đồng Kinh doanh Forbes về cách các doanh nhân có thể đảm bảo số tiền họ cần bằng các chiến lược hoạt động trong thời đại luôn thay đổi này. Dưới đây, họ chia sẻ 15 cách tiếp cận sáng tạo mà bạn có thể thực hiện để tìm các nhà đầu tư kinh doanh mà không cần phải gặp mặt trực tiếp. Ảnh của các thành viên nổi bật. Các thành viên của Hội đồng Kinh doanh Forbes thảo luận về cách tìm kiếm các nhà đầu tư kinh doanh từ xa. HÌNH ẢNH LỊCH SỰ CỦA CÁC THÀNH VIÊN CÁ NHÂN. 1. Chọn nền tảng mạng của bạn một cách cẩn thận Trước hết, hãy chọn (các) nền tảng phù hợp. Hội đồng Forb...

 Vì vậy, nhiều người trong chúng ta có thể trở thành người chăm sóc chính cho một người lớn khác chỉ trong nháy mắt. Tất cả những gì nó xảy ra là một thảm kịch bất ngờ, như một tai nạn, đột quỵ hoặc chẩn đoán ung thư. Thực tế đáng buồn này là thách thức mà hơn 1/5 hay 53 triệu người Mỹ phải đối mặt.  Nếu bạn là một doanh nhân đơn lẻ hoặc điều hành doanh nghiệp của riêng mình, việc cân bằng giữa trách nhiệm chăm sóc và công việc có thể đặc biệt khó khăn. Dưới đây là năm bước bạn có thể thực hiện cho khách hàng và người thân của bạn.  1. Đặt kỳ vọng cho khách hàng của bạn Những người chăm sóc làm việc dành trung bình 20 giờ một tuần để chăm sóc, vì vậy thời gian và sự linh hoạt là những gì bạn cần nhất. Để có thêm thời gian đó đòi hỏi bạn phải điều chỉnh tư duy và tạo nền tảng cho cả công việc kinh doanh và cuộc sống gia đình của bạn. Gặp gỡ khách hàng của bạn về tình hình của bạn và đánh giá nhu cầu thực sự và kỳ vọng của họ về doanh nghiệp của bạn trong khi bạn cân bằng v...

 Hầu hết mọi người đều tự quảng cáo bản thân. Tính khiêm tốn đã được cha mẹ ăn sâu vào chúng ta từ khi còn nhỏ, đôi khi đến mức mà những biểu hiện tự tin quá táo bạo cũng có thể bị hiểu nhầm thành kiêu ngạo. Suy nghĩ quá nhiều về bản thân sẽ xúc phạm đến một số nhạy cảm chưa được xác định rõ ràng, và do đó nó bị hạn chế ngay từ khi còn nhỏ, ít nhất là trong một nhóm nhỏ nhất định của xã hội. Và đối với phụ nữ, thường có thêm gánh nặng ngăn cản việc tự quảng cáo.  Bắt đầu kinh doanh của riêng bạn không cho phép bạn xa xỉ phẩm khiêm tốn. Không ai khác sẽ đảm nhận nhiệm vụ thúc đẩy công ty của bạn nếu bạn không sẵn sàng tự mình làm điều đó, và vì vậy những người sáng lập phải vượt qua ác cảm với việc khoe khoang và thay vào đó là thổi kèn cho những thành tích của công ty và nhóm của họ.  Làm thế nào chúng ta có thể hy vọng truyền tải thông điệp của mình trong một khung cảnh đông đúc, ồn ào? Có một số cách mà chúng ta có thể thực hiện để hát những lời ca ngợi của chính mình c...

 Ashoka Fellow Emily May đồng sáng lập Hollaback! vào năm 2005 để chấm dứt quấy rối đường phố trên cơ sở giới, coi quấy rối tình dục ở nơi làm việc là không thể chấp nhận được về mặt văn hóa. Kể từ đó, cô đã mở rộng công việc của mình để giải quyết mọi hình thức quấy rối. Zeynep Meydanoglu, người lãnh đạo công việc công bằng giới tính của Ashoka đã nói chuyện với cô ấy để tìm hiểu thêm về sự thay đổi này.  Ảnh chụp cảnh Emily May mặc áo sơ mi đỏ Emily May của Hollaback! nhắc nhở chúng ta rằng để phong trào nữ quyền xen kẽ với ... [+] CARLY ROMERO Zeynep Meydanoglu: Bạn đang làm gì vào những ngày này? Emily May: Khi đại dịch xảy ra, chúng tôi đã chứng kiến ​​sự gia tăng chống quấy rối người gốc Á và chống người Mỹ gốc Á. Vì vậy, chúng tôi đã áp dụng phương pháp tiếp cận của mình với các khóa đào tạo can thiệp cho người ngoài cuộc và chúng tôi đã triển khai hợp tác với Asian-Americans Advance Justice (AAJC). Và điều đó diễn ra như cháy rừng. Chúng tôi đã đào tạo 13.000 người và ...

 Liệu Paid , một công ty khởi nghiệp về mua sắm kỹ thuật số của Anh, cuối cùng có thể cho phép các công ty nhỏ hơn giành được nhiều công việc kinh doanh hơn từ những người mua lớn nhất? Những người sáng lập của công ty tin rằng nền tảng mua sắm kỹ thuật số của họ mang lại sự cứu trợ rất cần thiết cho các nhà cung cấp nhỏ đã chán ngấy với việc phải nhảy qua các vòng để làm việc với các khách hàng lớn hơn - và nó cũng sẽ thu hút những doanh nghiệp lớn hơn, hiện đang tích cực theo đuổi sự nhanh nhẹn và đa dạng trong chuỗi cung ứng của họ. Trả tiền là một liên doanh mới đúng lúc. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đương nhiên muốn kinh doanh nhiều hơn với những khách hàng lớn hơn, họ có nhiều tiền hơn để chi tiêu và cung cấp nhiều công việc hơn. Về phần mình, các công ty lớn hơn ngày càng muốn làm việc với một số lượng lớn các nhà cung cấp nhỏ hơn - đại dịch Covid-19 đã phơi bày mối nguy hiểm của chuỗi cung ứng không đa dạng, với một số doanh nghiệp bị bỏ lại cao và khô khan do phụ thuộc vào ...

 Khu vực phi lợi nhuận là một trong những khu vực lớn nhất trong nền kinh tế Hoa Kỳ, và mặc dù không thể tránh khỏi bị ảnh hưởng do Covid-19 và sự suy thoái kinh tế, chúng tôi đã thấy sự gia tăng mạnh mẽ trong hoạt động từ thiện. Trong những năm qua, lĩnh vực này đã tạo ra hơn 12 triệu việc làm và cụ thể là các tổ chức từ thiện công đã chi gần 2 nghìn tỷ đô la mỗi năm. Với những con số như thế này, không có gì ngạc nhiên khi trách nhiệm giải trình và tính minh bạch ngày càng trở nên quan trọng đối với các tổ chức phi lợi nhuận. Các nhà tài trợ tài trợ cho các tổ chức phi lợi nhuận muốn biết rằng các khoản đầu tư của họ đang được sử dụng một cách khôn ngoan. Theo báo cáo gần đây nhất của Giving USA, nguồn tài trợ hàng năm từ các doanh nghiệp, cá nhân và quỹ đạt gần 450 tỷ USD vào năm 2019. Các nhà tài trợ muốn người được tài trợ giao tiếp cởi mở và chứng minh tính hiệu quả của họ, nhưng các tổ chức phi lợi nhuận thường không tận dụng các công cụ kỹ thuật số theo ý của họ để giúp họ ...

 Những người trẻ tuổi đang báo cáo về một số mức độ lo lắng và trầm cảm cao nhất trong dân số Hoa Kỳ hiện nay, và chúng ta sẽ không ngạc nhiên. Trong khi thị trường chứng khoán phần lớn đã quay trở lại mức trước đại dịch , sự không chắc chắn về thị trường việc làm và tác động của nó đối với triển vọng nghề nghiệp luôn ở mức cao nhất mọi thời đại đối với những sinh viên mới tốt nghiệp. Theo các báo cáo gần đây , các chuyên gia sau đại học chỉ còn lại một vài lựa chọn để bắt đầu sự nghiệp của họ vào thời điểm mà lẽ ra là một trong những giai đoạn hiệu quả nhất trong cuộc đời họ.   Sau đó, các chuyên gia trẻ thực tế có thể làm gì để cải thiện triển vọng nghề nghiệp của họ thoát khỏi cuộc khủng hoảng thiếu việc làm và lấy lại cảm giác ổn định cần thiết, và những người còn lại chúng ta có thể làm gì để hỗ trợ họ? Hãy cùng xem những gì các chuyên gia mới nổi này hiện đang làm. Mặc dù tỷ lệ lớn nhất từ ​​trước đến nay là thanh niên 18-29 tuổi đang chuyển về sống ở nhà với cha mẹ...

 Không có nghi ngờ gì rằng Covid-19 và tình hình bất ổn kinh tế liên quan đã gây căng thẳng cho hoạt động kinh doanh. Làm thế nào là doanh nghiệp của bạn vượt qua cơn bão? Bắt đầu từ tháng 6 và tiếp tục đến tháng 9 năm 2020, công ty do tôi lãnh đạo, SYSPRO, đã đạt doanh thu kỷ lục. Chúng tôi đã không gặp may, và đó không phải là một sự may mắn. Thực tế là chúng tôi đã có một phương pháp quản lý cho phép chúng tôi lăn lộn với những cú đấm, xoay trục và kiên trì. Có nhiều phương pháp quản lý khác nhau trên thị trường, và giá trị của mỗi phương pháp, nhưng một sự thay đổi mà chúng tôi đã thực hiện cách đây khoảng một năm - chuyển sang phương pháp quản lý dựa trên kết quả - là chìa khóa để cung cấp lợi thế cạnh tranh, đặc biệt là trong những tháng sau khi bắt đầu của đại dịch. KHUYẾN MÃI Square  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Cách quản lý tài chính doanh nghiệp của bạn Civic Nation  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Ba loại thông tin sai lệch trong cuộc bầu cử ...